🎯 核心技能水平 真实均值
橙色竖线 = 历史均值 · 彩色条 = 最近一次
👥 技能与班级对比 匿名班级数据
基于班级匿名数据，帮助你找到独特的成长方向——这不是排名，而是定位。
我的均分
班级中位数
🕸️ 六维技能雷达图 历史均值
📊 行为计数总览（参照 MITI 近似） 客观统计
基于所有历史训练的客观行为统计均值，参考 MITI 4.2.1 的原文指标（未做本地标定）。
❤️ 共情专项（参照 Carkhuff 近似）均值 自定5级（非原量表）
🌏 中文文化适配均值 AI精算
基于所有训练的AI精算文化适配三子维度均值——衡量咨询语言对中国文化语境的适配程度。
👨🏫 督导评分 & ICC校准 专家校准
督导专家对你的训练记录进行了校准评分，对比AI评分可发现系统偏差，ICC一致性越高代表AI评分越可信。
📈 技能成长轨迹（近10次） 历史数据
纵轴为各项技能评分，可看出哪项技能在进步、哪项需加强
🌱 纵向成长叙事 AI生成
基于你全部训练历史，AI以成长叙事视角生成跨次分析——不只是数字，而是你作为咨询师的发展故事。
⚖️ 三维评估对比 多维数据
参考国家医学考试OSCE三站式评价思路：AI客观评估 · 自我评估 · 同伴互评，三者综合可发现认知偏差。
🤝 WAI 治疗关系趋势 Working Alliance Inventory
基于 Bordin（1979）工作联盟理论：目标一致、任务认同、情感纽带三维度是预测咨询结果的核心指标。
📐 RCI 可靠性改善指数 Jacobson & Truax (1991)
判断你的进步是否超过测量误差（RCI > 1.96 = 临床显著改善，排除随机波动）。
🏆 CACREP 胜任力里程碑 国际认证就绪度
参照美国咨询师教育认证委员会（CACREP）8个核心胜任力维度，追踪你的国际认证就绪度。
🔥 技能迁移热力图 Kolb迁移分析
横轴：训练情景类型 · 纵轴：6项技能维度 · 颜色深浅表示该技能在该类情景中的稳定性。
颜色越深说明技能迁移越成功，空白格表示该情景组合训练次数不足（<2次）。