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课程包设计器

将案例、任务、考核标准组合成课程包，一键分配给班级，还可分享给同事复用

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基本信息
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选择案例
3
考核设置
4
分配发布

📝 课程包基本信息

💡 设计建议

黄金结构：理论热身（1个入门案例）→ 核心训练（5-8个中等案例）→ 综合考核（2个高难案例）
广西师范大学推荐：每个课程包8-10个案例，配合1次专家督导，期末出具能力报告
分配技巧：先分配给一个小组试行，收集反馈后再推广到全班
已有课程包模板
📥 焦虑情绪管理课程包
📥 危机识别与干预课程包
📥 基础咨询技能课程包